รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม
สำนักงานวิทยาเขตศรีราชา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา
ประจำปีงบประมาณ 2553
----------------------

ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการประกวดเฟ้นหาคนดีศรีสถาบันเครือข่ายบัณฑิตอุดมคติไทย ภาคตะวันออก ครั้ง ที่ 2

ลักษณะโครงการ/กิจกรรม

โครงการ ต่อเนื่อง

โครงการใหม่

วัตถุประสงค์
เพื่อให้ได้มาซึ่งนิสิตนักศึกษาดคนดีศรีสถาบัน จำนวน 1 คน เพื่อเข้าร่วมโครงการเฟ้นหาคนดีในระดับภูมิภาค ณ มหาวิทยาลัยบูรพา

แหล่งงบประมาณ ...

เงินรายได้คณะ/สำนัก

เงินรายได้วิทยาเขต

เงินรายได้มหาวิทยาลัย

เงินงบประมาณแผ่นดิน

แหล่งอื่นๆ

แผนงาน ... สนับสนุนการเรียนการสอน

หน่วยงานรับผิดชอบ ฝ่าย/สาขาวิชา/ส่วนงาน กิจการนิสิต สังกัด สำนักงานวิทยาเขตศรีราชา

สอดคล้องประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยข้อที่ 1

สอดคล้องประเด็นยุทธศาสตร์วิทยาเขตข้อที่ 4

สอดคล้องประเด็นยุทธศาสตร์คณะ/สำนักข้อที่

10.

วันที่จัดโครงการ 03-06-2553 ถึงวันที่ 26-08-2553 มหาวิทยาลัยบูรพา

11.

งบประมาณที่ได้รับอนุมัติ 6,300.00 บาท

11.1 จำนวนเงินที่จริง 5,300.00 บาท

11.2 ค่าใช้จ่ายแฝง 1,000.00 บาท

12.

จำนวนผู้เข้าร่วม เป้าที่กำหนด 1 คนเข้าร่วมจริง 2 คน คิดเป็นร้อยละ 200.00

13.

ดัวบ่งชี้ความสำเร็จ

เป้าหมาย

ผลการจัดโครงการ

ไม่บันทึกตัวชี้วัด

14.

ต้นทุน/ค่าใช้จ่ายต่อหน่วย 3,150.00 บาท/คน

15.

ค่าเฉลี่ยระดับความพึ่งพอใจ 3.5 คะแนน

16.

สรุปผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

เนื่องด้วยฝ่ายกิจการนิสิตได้ดำเนินการจัดส่งนิสิตดีเด่นที่ได้รับคัดเลือกให้ส่งผลงาน ประวัติการทำกิจกรรมเพื่อเป็นตัวแทนของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา เข้าร่วมโครงการเฟ้นหาคนดีในระดับภูมิภาค ณ มหาวิทยาลัยบูรพา ในวันที่ 26 สิงหาคม 2553 ดังความละเอียดแล้วนั้น บัดนี้ โครงการดังกล่าวได้แล้วสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี จึงขอสรุปผลการเข้าร่วมโครงการ คือ นายชัยชนะ อารีย์วิจิตรวงษ์ คณะวิทยาการจัดการ สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (R15) ชั้นปีที่ 4 นิสิตดีเด่นตัวแทนของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีรา ได้รับรางวัลชมเชย และได้รับโล่ที่ระลึก โครงการประกวดเฟ้นหาคนดีศรีสถาบันเครือข่ายบัณฑิตอุดมคติไทย ภาคตะวันออก ครั้ง ที่ 2 จัดโดย กองกิจการนิสิต มหาวิทยาลัยบูรพา จังหวัดชลบุรี

17.

ปัญหา/อุปสรรค

เป็นการเข้าร่วมโครงการกับสถาบันการศึกษาในเครือข่ายอุดมศึกษาแห่งภาคตะวันออก การะประสานงานตั้งแต่เริ่มต้น ไม่ต่เนื่องการความวุ่นวายสับสนในการมอบหมายงานเพราะไม่ใช่บุคลากรเพียงคนเดียวในการประสานงานและรับมอบหมายงานจึงทำให้คนที่รับงานครั้งสุดท้ายมีอุปสรร และประสานงานได้อย่างยากลำบาก

18.

ข้อเสนอแนะ/แนวทางการแก้ไข

ควรมอบหมายงานและบรรจุเป็นงานที่อยู่ในภารกิจหลัก และทำอย่างต่อเนื่องทุกปี มีบุคลากรที่ดูแลที่ต่องเพียงด้วย และชัดเจน

19.

ผลสำเร็จของโครงการ
มีการดำเนินงานตามแผน
เป็นไปตามกำหนดเวลา
ตรงตามวัตถุประสงค์
บรรลุเป้าหมาย
มีการติดตามและประเมินผล
เป็นไปตามตัวบ่งชี้

20.

เอกสารประกอบโครงการ


มีเอกสาร	มีเอกสาร	มีเอกสาร	มีเอกสาร	มีเอกสาร

21.

กรณีมีนิสิตเข้าร่วมโครงการและได้รับชั่วโมงกิจกรรม

สำหรับนิสิตรหัส 50 - 51
จำแนกเป็น 2 กิจกรรมหลัก
1.กิจกรรมกำหนดให้เข้าร่วม	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
2.กิจกรรมเสริมสร้างสมรรถนะ
2.1 ด้านคุณธรรม	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
2.2 ด้านวิชาการและวิชาชีพ	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
2.3 ด้านบุคลิกภาพ	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
2.4 ด้านสุขภาพ	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง

สำหรับนิสิตรหัส 52 เป็นต้นไป
จำแนกเป็น 3 กิจกรรม

1.กิจกรรมมหาวิทยาลัย	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
2.กิจกรรมเสริมสร้างสมรรถนะ
2.1 ด้านคุณธรรม	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
2.2 ด้านทักาะการคิดและการเรียนรู้	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
2.3 ด้านเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
2.4 ด้านสุขภาพ	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง
3.กิจกรรมเพื่อสังคม	จำนวนชั่วโมงกิจกรรมที่ได้รับ	0 ชั่วโมง

ผู้เสนอโครงการ : ศราวุฒิ สีต๊ะสาร